Parce que ta voie est aussi importante que nos routes, découvre un métier d’avenir, technologique, qui te fera grandir et qui construira ton futur.

Dès 15 ans, il est possible d’effectuer un stage de découverte en entreprise. À partir de 16 ans, les jeunes peuvent intégrer Renault Trucks avec le statut officiel d’apprenti et bénéficier d’une formation en alternance.

Renault Trucks accompagne plusieurs parcours de formation :

• CAP Maintenance des véhicules
• Bac Pro Maintenance des véhicules
• BTS Après-vente automobile
• CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) « Mécanicien spécialisé véhicules utilitaires et industriels »
• Cycle Ingénieur Mécatronique

Oui. La rémunération est fixée par un barème légal en fonction de l’âge de l’apprenti et de son année de contrat. Selon les concessions, des avantages complémentaires peuvent également être proposés, comme les titres restaurant ou la participation aux frais de transport.

L’apprentissage est une véritable porte d’entrée vers une carrière. Beaucoup de nos apprentis décrochent un CDI à l’issue de leur formation. Grâce à notre réseau de concessionnaires présent partout en France, de nombreuses opportunités s’offrent à eux. De plus, Renault Trucks met à disposition un vaste catalogue de formations continues pour évoluer tout au long de sa carrière.

Pas du tout. L’apprentissage est justement conçu pour former les jeunes, même sans expérience préalable. Motivation, curiosité pour l’univers mécanique et envie de travailler en équipe sont les qualités essentielles pour réussir.

Plusieurs actions peuvent l’accompagner dans son choix :

• Participer à des forums métiers ou à des journées portes ouvertes.
• Prendre contact avec un CFA ou un lycée partenaire de Renault Trucks.
• Explorer des fiches métiers et témoignages sur des plateformes comme JobIRL.
• Effectuer un stage en entreprise dès la 3e pour découvrir concrètement le métier.

• Les cours théoriques sont dispensés dans les CFA et lycées techniques, répartis sur tout le territoire.
• La pratique se déroule directement dans nos ateliers, au sein du réseau Renault Trucks.

Le métier a considérablement évolué. Bien que les bases de la mécanique demeurent essentielles, les nouvelles technologies et l’électromobilité transforment profondément les pratiques. Les mécaniciens interviennent aujourd’hui dans des environnements modernisés et utilisent des outils numériques de pointe, ce qui fait de leur métier un savant équilibre entre savoir-faire technique et expertise technologique.

La mécanique poids lourd est un métier accessible à toutes et à tous. Renault Trucks encourage chaque personne motivée et passionnée à rejoindre ses ateliers, en valorisant avant tout les compétences et l’engagement professionnel.

Non. Chez Renault Trucks, l’apprentissage peut débuter dès le CAP et se poursuivre jusqu’à des niveaux de formation supérieurs tels que la licence professionnelle, le cycle ingénieur ou encore le bac+5. Ce parcours offre de véritables perspectives d’évolution et constitue une voie d’excellence vers des carrières durables.