Emploi

TECHNICIEN POIDS LOURDS H/F GROUPE DOURS

5min
Les femmes et les hommes qui composent le plus grand réseau de France

Offre d'emploi

Acteur majeur de la distribution et de la réparation de véhicules industriels et utilitaires depuis 1899, le Groupe Dours compte aujourd’hui 300 collaborateurs et est présent dans six départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Loiret, Loir-et-Cher et Indre et Loire) au travers de ses 11 implantations avec une offre multiservice (vente neufs et occasions / entretien et réparation / location /assistance et dépannage / pièces et services.)

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Poids Lourds Confirmé(e) (H/F) PL et/ou VU sur notre concession de CHARTRES (28) :

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Chef d’Atelier ou du chef d'équipe, et en collaboration avec les membres de votre équipe, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser des travaux de maintenance des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients.
  • Effectuer l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant ou périodique des véhicules.
  • Diagnostiquer, contrôler, régler les ensembles mécaniques et électriques.
  • Poser les accessoires.
  • Procéder aux tests de fonctionnement et aux essais.
  • Vous effectuez votre mission avec rigueur et dans le respect des procédures et des règles de sécurité définies par notre entreprise.
  • Vous pourrez suppléer ponctuellement le chef d’équipe.

Description du profil

De formation mécanique PL, VL ou agricole (CAP - BAC PRO – BTS) vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine.

Passionné(e) par votre métier, vous êtes organisé, rigoureux, et possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.

Le permis C serait un plus.

Rémunération

A négocier selon profil et expérience (38h00 hebdo)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois

Horaires

Travail en journée

Rémunération supplémentaire

Prime annuelle / Prime trimestrielle

Lien de l'offre : https://indeedhi.re/3tMNWaX